公司实施人才强企战略，搭建多维人才培养矩阵，健全多元人才激励机制，打通"H"型人才发展通道，构建开放人才成长环境，聚焦打造进取、创新、精益、专业“四型”人才队伍，有效推动人才与企业的共同发展。

公司重视每一位员工的身心健康，通过强化生产基地基础设施建设、完善生产一线员工职业健康管理，有效提升施工作业环境。定期开展健康体检和职业健康体检，依托专业机构开展专业的心理健康服务，大力宣传职业病的种类、危害及预防措施，为员工筑起一道坚固的职业健康防线。同时，开展丰富多彩的文体活动，倡导科学合理的生活与工作方式，不断丰富员工的业余生活，增强团队的凝聚力和向心力。