为适应公司发展的需要，储备亟需的各类优秀人才，构建一支高素质的人才队伍，云天化股份2009年校园招聘采用协同各分、子公司展开集团化的招聘方式；此举不但塑造了公司在各大高校的优良雇主品牌形象，吸引到更多优秀人才加盟公司，更整合了各分、子公司招聘资源，有效地发挥了母子公司的协同效应。

2008年10月22日，在云天化股份公司副总经理段文瀚的带队下，由云天化股份本部及各分、子公司人力资源管理人员组成的招聘团队，在华中、华东、东北、西南等片区的定点、重点高校的校园招聘活动火热登场。

  为保证此次校园招聘的顺利实施，全面提升公司校园招聘的专业化水平，确保招聘效果，云天化股份公司经过深入分析比较，最终选择了智联招聘作为2009年校园招聘的专业合作伙伴。此次招聘以“云聚四方、化生万物”为主题，由智联招聘负责整体策划和设计各类宣传海报、手册、宣传片，通过智联招聘网站、各大高校就业网站、校园BBS、学生食堂、学生宿舍楼、海报张贴栏等多种宣传渠道，对公司进行了全方位的介绍和推广。实习生感言、宣传片中校友的现身说法，让各大高校学子更加清晰地了解了云天化。

  为提升招聘团队的职业化水平，确保招聘质量，公司在前期专门组织各分子公司招聘人员进行了校园招聘面试和宣讲技巧培训，并组织编制了校园招聘指导手册，建立了基本能力、专业知识、职业素养等测评题库，增加了人员选拔的科学性。严格规范的招聘流程，科学的测评手段，再次展示了云天化现代化企业的形象。

  此次校园招聘自启动以来，已收到了良好的效果。截至10月31日，各分、子公司共收到学生在线投递简历10520份，其中211工程院校简历3743份，占简历总量的41.5%，硕士以上学历1699份，占简历总量的18.8%。在各地招聘现场，各高校学子对公司良好的发展前景和人才培养机制充满期待，应聘人员数量和质量较往年均有大幅提高。