2008年5月13、14日，云南省化工系统第二十七次QC小组成果发表会在大理举行，来自全省化工系统的130余名QC小组代表参加了会议。  云天化股份有限公司硝铵环保先锋QC小组发表的“提高硝铵车间废水排放综合合格率”的成果获得第一名，中化有机二班QC小组发表的“提高聚甲醛表面甲醛分析的可靠性”的成果获得第五名的好成绩。

5月27日下午，2008年度党风廉政工作会议在公司本部召开，公司本部及各分、子公司相关领导参加了会议，党委书记刘富云在会上做重要讲话。会议由公司纪委办主任，监审部经理余先照主持。公司纪委书记梁洪首先在会上做了股份公司纪委工作报告，对过去一年来的工作进行总结并对新一年工作进行了安排。来自重庆玻纤、天盟、天安化工、公司工程部、物资部的各位领导在会上分别进行了汇报发言，对工作中积累的...

  6月6日下午，由省发改委环资处副处长李安荣带队的检查组一行四人汇同市、县相关部门领导对公司节能降耗工作进行检查，通这现场考察和召开汇报会的形式，全面了解公司相关工作的开展情况。  当天下午，在公司相关部门领导的陪同下，检查组首先来到公司生产区域，对生产的各个环节进行详细了解，公司良好的生产环境和科学健全的管理措施得到了检查组领导们的一致肯定。  在随后召开的会议上，公司领导...

2008年5月8日，《中国氮肥行业协会关于对2007年全国氮肥行业先进单位表彰的决定》（中氮协发【2008】第35号），对2007年度合成氨、尿素产量、主营业务收入、利润总额排名前50位的先进企业予以表彰，四项指标均排名前50位的企业授予“2007年氮肥行业50强”称号。    在中国氮肥工业协会公布的排名表上，公司合成氨、尿素产量2007年分别位居氮肥行业第18和16位，主营...

  6月13日，公司纪委组织中级管理人员前往水富县高滩看守所开展“看监狱算得失”警示教育活动，以帮助领导干部树立正确的社会主义荣辱观，进一步增强遵纪守法和廉洁自律意识。这也是公司开展“党风廉政宣传教育月”活动的一项具体内容。  为进一步加强领导干部的廉洁意识，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想、道德防线，公司纪委丰富廉政教育形式，把警示教育课堂搬到了监狱。  在...

  经过相关人员两天的紧张工作，公司四体系顺利通过了由中国质量认证中心和中启计量体系认证中心云南分中心联合组织的监督审核。  本次审核从6月11日上午开始，由中国质量认证中心和中启计量体系认证中心云南分中心专家组成的审核组通过现场走访、听取介绍、查阅资料等方式对公司质量、环境、职业健康安全和测量管理体系运行的持续有效性、适宜性及改进情况等进行了仔细的检查。审核范围覆盖整个体系所...

 作为公司煤化工产业的一个重要项目，天安的建设经历重重困难一路前行，2008年6月18日，天安正式产出合成氨，这标志着在全公司的共同努力下，天安项目已实现生产流程全面贯通。  进入6月以来，随着空分、热电、煤气化装置的开车成功，天安公司开始为合成氨装置开车做最后冲刺，在各方成员的共同努力下，2008年6月18日，天安生产装置正式产出合成氨，宣告了项目生产流程的全面贯通，创下了从...

6月15日，公司合成氨装置迎来了装置运行史上的第43个“百日红”，同时也是装置自开车以来实现的第4个安全连续300天运行。时隔六天后，6月21日，尿素装置又取得了安全连续运行300天的骄人战绩，实现了装置投产以来的第23个“百日红”。公司分别在合成氨、尿素生产现场举行了祝捷大会，欢庆这来之不易的成绩。在公司合成氨装置、尿素装置连续运行300天之际，中国石油和化学工业协会、中国氮...

  6月19日，公司召开2008年度人力资源管理工作会，会议为各分子公司搭建了相互交流、相互学习的平台，进一步发挥了人力资源管理集团化的协同效应，达到了解决问题，共同提高的目的。  会议由公司人力资源部副经理韩仪主持。公司所属各分子公司人力资源管理相关人员参加了会议，并分别就各自单位人力资源管理的现状、经验、做法、成果和存在的问题作了图文并茂的PPT演示介绍。人力资源部副经理韩...

6月20日，一场特殊的文艺演出在小区广场上演，来自昭通市强制戒毒所的戒毒学员们用自己的亲身经历向人们讲述了毒品对个人、家庭、社会的危害。随着一幕幕生动鲜活的案例在表演中重现，在场的人们都上了一堂印象深刻的禁毒课。公司领导段文瀚、梁洪、蒋吉军等人应邀观看了演出。当天晚上八点，晚会拉开了序幕，表演开始前，水富县县委副书记、组织部长胡江慧，公司纪委书记、工会主席梁洪及昭通市强制戒毒所...

今年是中国共产党成立87周年，7月1日下午，公司在园中园组织了新党员宣誓仪式，一批新党员在党旗下庄严宣誓，光荣加入了中国共产党。  仪式上，公司党委工作部部长余雁冰首先就今年党员发展相关情况作了说明。近年来，随着公司的不断发展壮大，在公司各系统，在生产经营、改革发展的各个层面上都涌现出一批思想上求进步，行为上做表率的骨干，根据公司党委研究决定，今年将有32名新党员加入党的大家庭...

日前，公司与CPIC(重庆国际复合材料有限公司)进行干部互派交流活动正式启动。这标志着干部互派这种全新的培养方式已进入了正式实施阶段。  根据安排，在两个月时间内，双方各有十名管理人员将参加互派交流，以挂职形式全面参与相互双方各岗位的管理工作，目前，首批人员已全部就位，交流互派进入了全面落实阶段。  此次活动参加人员众多，涉及面广，首批二十名人员中，涉及公司行政人事、生产技术、...