2007年6月1日，公司在行政办公楼前举行升挂“安全旗”仪式，上午9：30，随着公司总经理刘和兴宣布升挂安全旗的命令，以“综合治理、保障平安”为主题2007年公司“安全生产活动月”拉开了序幕。升旗仪式上，公司副总经理、总工程师陈林对全面开展“安全生产月”活动作了动员讲话。陈林指出，通过各项活动的开展，目的是增强员工的安全意识，提升员工的安全技能，保证公司生产装置安稳运行。陈林要...

2007年5月16日，第二期云天化MBA课程班结业典礼在西南财经大学工商管理学院举行，公司党委副书记段文瀚及公司30余名学员参加结业典礼。段文瀚副书记代表公司对工商管理学院以最好的师资队伍对公司学员进行培训表示感谢，认为学员们经过近两年的学习，在理论知识、眼界开阔、思维转换等方面都有较大提高，达到了预期的培训效果。段文瀚还就公司发展现状及前景向学院相关人士作了介绍，表示公司在未...

2007年4月12日，云南省文明委表彰云南省第十一批省级“文明单位”和“文明社区”，公司获省级“文明单位”和“文明社区”称号（奖牌）。2006年是国家“十一五”规划的开局之年，也是公司深入贯彻落实科学发展观、全面实施2006～2010年战略发展规划的起步之年。根据集团党委的总体要求，公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕“稳...

7月11日下午，公司2007年第一次投资者见面会在云天宾馆一会议室举行。17名来自投资机构的代表人与公司董事会秘书、财务总监冯驰、财务部经理钟德红、证券事务代表曹再坤进行了“近距离接触”,在长达两个小时的面对面沟通中，冯驰对投资者提出的问题进行了详细解答,并对公司今后的发展规划、前景做了描述。会上，冯驰从公司概况、业务介绍、半年度业绩、投资项目回顾与展望、募集资金使用情况、重庆...

6月25日，由证券时报社、中联集团联合主办的“2006年度中国上市公司价值百强暨首届中小板公司三十强评选”结果揭晓。公司以优异的财务表现、高水平的管理、高持续增长的能力，在“2006年度中国上市公司价值百强”上排名第17位。由证券时报与中联集团联合发起的此项评选，旨在通过此次活动，揭示出那些财务表现优异、治理水平较高、拥有一流管理团队、品牌、战略进而拥有持续增长能力的优秀上市公...

近日，由中国证券报主办的“2006年中证百强”评选活动揭晓，继公司4月入选新财富“100最具成长性公司”后，公司再次荣登百强排行榜。此次评选设置了市值、收入、回报和成长四个方面指标体系，五个方面的门槛条件，全方位地对上市公司投资价值进行评价。四个指标分别是2006年主营收入、截至2006年年底的A股总市值（A股股价×A股股本）、近三年主营收入和净利润增幅、市值增长和分红的股东回...

怀揣着投身云天化的一腔热情，7月4日，98名来自祖国四面八方的青年学子齐聚云天化，为共创公司伟大事业注入了新鲜血液。今年共有252名新员工加盟公司，其中研究生5人，本科101人，大专131，中专及以下15人，范围覆盖全国20个省份的42所学校。7月4日上午，公司2007年第一批98名新员工陆续前来报到。人力资源部在云天宾馆设立了新员工报到处，为新员工准备了入职培训资料和纪念品，...

2007年8月8日，公司在重庆举行上市十周年庆典暨投资者见面会，此次投资者见面会是公司2007年最大的一次投资人见面活动，也是首次在公司本部以外进行与投资者的见面交流。见面会由公司证券事务代表曹再坤主持。公司副总经理胡均，董事会秘书、财务总监冯驰，财务部经理钟德红，CPIC副总经理张冬生、李红宾以及60多位来自各大券商、基金、QFII、保险等机构的投资者代表参加了见面会。见面会...

2007年7月17日～18日，公司工会第二次会员代表大会召开。会议通过了《全面履行四项基本职能，充分发挥工人阶级主力军作用，团结和动员全体员工为实现公司新的更大发展而努力奋斗》的工会工作报告》和《工会财务工作报告》《工会经费审查报告》三项决议，选举产生了新一届工会两委班子。7月17日下午，公司工会第二次会员代表大会举行开幕式。公司党委书记刘富云在会上作了重要讲话，昭通市总工会副...

2007年7月26日，公司任职资格管理项目总结暨宣贯大会在工会会议厅举行。公司领导及项目咨询公司人员在会上就任职资格管理项目的意义、主要思路、如何贯彻落实等向与会人员进行了宣贯。会议由公司总经理助理蒋继军主持。公司中高级管理人员、各基层单位工会主席及团支部书记等100余人参加了会议。公司任职资格管理项目咨询方，基业长青顾问有限公司首席执行师吴建国首先在会上就项目成果如何在公司推...

2007年7月26日，公司2007年第二批入厂的155名新员工到公司报到。加上7月4日报到的第一批新员工，今年共有254名新员工加入到公司员工队伍，这些来自祖国各地的青年学子将与全体员工一起，共同开创公司伟大事业。7月30日下午，在完成了前期的体检后，155名新员工开始接受入职培训。在当天的入职培训上，公司党委书记刘富云首先代表公司对新员工的到来表示热烈的欢迎，希望大家认真学习...

2007年7月28日晚，为期一个多月的公司职工篮球联赛落下帷幕。在经历了114场比赛过后，仪表车间和动力车间分别获得了男、女队冠军。本次职工篮球联赛是公司工会举办的第二届职工运动会的系列比赛项目之一。比赛从6月22日开始，共有22支男队和20支女队组队参赛，涵盖了公司全部行政单位，参与人员达到了600多人。